Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
zvýraznit
Input:

Ukázka obsahu:

Pracovní smlouva - co musí a nemusí obsahovat

29.8.2016, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 01:14:44

Poskytnutí praktického návodu pro konstrukci obsahu pracovní smlouvy a upozornění na časté chyby, nedostatky i zbytečnosti objevující se v pracovních smlouvách.

Kapitoly videa

Videoseminář je určen:

pro personalisty, manažery lidských zdrojů, specialisty v oblasti práce a mezd, vedoucí zaměstnance. Soukromý i veřejný sektor.

Cílem videosemináře je:

poskytnutí praktického návodu pro konstrukci obsahu pracovní smlouvy a upozornění na časté chyby, nedostatky i zbytečnosti objevující se v pracovních smlouvách. 

Obsah videosemináře:

  • Podstatné náležistosti pracovní smouvy a možnosti jejich sjednání
  • Další možná a vhodná ujednání v smlouvě
  • Nevhodná jednání, která mohou zúžit rozhodovací pravomoci zaměstnavatele nebo způsobit jiné nepříznivé následky. 

Lektor

JUDr. Jaroslav Stránský

JUDr. Jaroslav Stránský

Jaroslav Stránský je odborníkem na pracovní právo a právo sociálního zabezpečení.

Po absolvování Právnické fakulty Masarykovy univerzity pracoval na právním oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů. V současné době působí na Katedře pracovního práva a sociálního zabezpečení na Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně.

Věnuje se přednáškové, lektorské a poradenské činnosti v oblasti pracovního práva a personalistiky. Zaměřuje se rovněž na problematiku kolektivního vyjednávání a sociálního dialogu, včetně sociálního dialogu na úrovni Evropské unie.

Publikuje v odborném tisku a je autorem řady publikací v oblasti pracovního práva, včetně komentářů k zákoníku práce.

Soubory ke stažení

Pracovni smlouva.pdf 0.17 MB
e-mailem
odkaztisknout
Normální Velké Obří

záložkyPoznámka

Přístup k tomuto dokumentu mají jen předplatitelé modulů:
Živnostník - Mzdové účetnictví | Živnostník - Komplet

 

Máte dostupný modul:
%usermoduletitle